Cultivez la qualité relationnelle 

 avec une méthode de développement professionel basée sur la coopération 

Vous voulez améliorer votre pratique professionnelle et contribuer à l’amélioration de celle des autres.

Le codéveloppement s’adresse aux personnes ayant la conviction qu’elles peuvent apprendre les unes des autres, entre pairs, et pas seulement des experts.

Qu'est ce que c'est ? 
 

 

Le codéveloppement professionnel est une méthode structurée d’échanges. Celle-ci amène un groupe de pairs à se comprendre, à apprendre les uns des autres et à s’entraider.

Le groupe de codéveloppement réunit des personnes qui poursuivent un double but et adoptent 2 attitudes fondamentales :

1.Améliorer leur pratique professionnelle. Les participants adoptent une attitude d’apprentissage

2.Contribuer à l’amélioration de celles des autres. Les participants adoptent une attitude pédagogique

Cette méthode peut être une alternative ou être complémentaire à la pédagogie classique de formation.

Déroulement

Le groupe de codéveloppement se compose de l’animateur et de 4 à 8 personnes. Celles-ci participent à autant de séances que le nombre qu’elles composent.Durant une séance, une personne est le client : il expose une situation actuelle, réelle et impactante pour lui, pour laquelle il demande de l’aide au groupe.Les autres sont les consultants : ils relèvent le challenge d’apporter une aide utile au client.L’animateur est le garant du processus. Son rôle est de faciliter, réguler et stimuler les échanges. Sa mission est de créer une communauté d’apprentissage.

Pour quels objectifs ? 
 

Décloisonner les services et fluidifier la transversalité

Fidéliser les talents

Optimiser les méthodes de travail

Accueillir la diversité (femmes, handicap…)

Améliorer les relations intergénérationnelles

Les points forts 
 

Accroît les compétences professionnelles

Favorise une culture de coopération et de collaboration

Cultive l’apprentissage par l’expérience

Crée le sentiment d’appartenance

Développe notre aptitude à mieux comprendre les autres et soi-même

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